• 南京地铁积极开展职业技能鉴定工作

      南京地铁经南京市人力资源和社会保障局、南京市职业技能鉴定指导中心实地考察评估,于2010年7月批准成立“南京城市轨道交通职业技能鉴定所”,是江苏省内首家轨道交通企业职业技能鉴定所。目前开展了车辆电工、城轨接触网检修工、电力机车司机、铁路线路工、信号工、车站值班员、维修电工、铁路通信工、变配电值班电工、桥隧工、探伤工、内燃机车保养员等13个职业工种的初、中、高级技能鉴定。

      南京地铁依托运营公司优势,建成一批轨道交通行业特有的培训考核设备,目前拥有仿真实训设备21套,培训教室33间。所内配备了专职管理人员,负责日常鉴定事务;拥有一支具有国家资质、经验丰富的考评员队伍,形成了完整的鉴定组织体系。为规范鉴定管理,相继制订了《职业技能鉴定所职责》、《职业技能鉴定考务工作规程》、《职业技能仪器设备管理制度》等9项规章制度。

      南京地铁按照“以职业活动为导向,职业能力为核心,大力开展职业技能鉴定工作”的原则,切实提高职工技能水平,为实现 “人才强企”战略提供人力资源保障。

     
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